临沭县委党史研究中心“四强四提升”加强作风建设

强化政治思想建设 提升业务理论素养

持续强化党性教育，严格落实会议“第一议题”制度，结合党内集中学习教育，深入学习党的二十大精神。严肃党内政治生活，从严落实各项组织生活制度，修订完善议事规则，严格执行集体决策、重大事项请示等制度，以实际行动推动民主集中制规范落实。加强党史史志业务学习，采取专题辅导、骨干轮训、业务指导、干部上讲台等方式，全面系统学习党史史志工作相关文件政策，教育引导党员干部争做精于业务的行家里手。

强化制度机制建设 提升工作质量标准

健全完善“三化”推进机制。落实“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”机制，对重点任务实行项目化、责任化、清单化“三化”管理，确保各项重点任务有安排、有落实、有回应。健全完善“一二三”工作法。围绕打造过硬队伍这一目标，将党建与党史史志主业、精神文明相结合，聚力推动党史学习教育、“四史”宣传教育、作风建设三管齐下，提升能力、锤炼作风。健全完善“四个一”考评制度。严格落实工作重点任务每周一安排、每月一调度、每季一例会、每年一述职“四个一”考核评比制度，督促各科室比进度、晒成绩、争先进。

强化基本能力建设 提升综合业务素质

创新学习形式。严格落实每周一学、每月一讲、每季一研、每半年一观“四个一”学习制度，推行“1+N”培养模式，开展“我的业务我来讲”活动。拓宽学习渠道。积极组织参加各类学习锻炼，选派青年干部开展业务培训，帮助青年干部长见识、提能力。加强学习交流。健全完善多岗位锻炼制度，通过采取跟班学习，选派业务骨干外出学习，有计划开展干部轮岗交流等方式，推动党员干部在多岗位锻炼中丰富阅历、增长才干。

强化纪律作风建设 提升执行落实水平

强化制度约束。坚持以制度管人、管事、管思想，严格落实请销假、保密、财务等规章制度，坚决杜绝不良作风，引导干部守纪律、讲规矩。强化廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，规范执行中央八项规定精神及省市县委具体措施，推进作风建设常态化长效化。建立健全党员干部岗位廉政风险防控机制，筑牢思想防线。强化人文关怀。健全正向激励和人文关怀机制，落实谈心谈话、带薪休假、定期体检、看望慰问等关爱措施，开展各类主题文化活动，不断增进党员干部的荣誉感、获得感、归属感。