培训班上,金蓝盟集团金牌讲师崔军老师围绕班组长的角色认知与职责、如何做一个合格的班组长、班组长如何带班与留人、生产现场改善等方面,采用实例讲解和问题互动探究方式,分析了班组沟通和管理中常见的问题,提出解决问题的有效方法,进一步拓宽班组长技能视野,拓展班组长沟通交流和综合管理能力。
据了解公司各部门班组长、部分中层管理层人员及员工代表共80余人参加了此次培训。通过培训,各班组长对自己的角色定位、管理能力和执行能力等多个方面有了全新的认知,为以后的班组管理工作提供了更多的思路。他们表示在以后的工作中将加强学习,并以建设“学习型、创新型、和谐型”优秀班组为目标,努力提升自身管理能力和班组建设水平,增强团队凝聚力,提升工作质量,为公司高质量发展和实现“百年金鼎”的目标贡献智慧与力量!
本网通讯员 侯明娜